Devenir membre d’une coopérative c’est d’abord adhérer aux valeurs et aux principes coopératifs énoncés dans la déclaration sur l’identité coopérative de l’Alliance coopérative internationale. Cela peut sembler théorique à première vue, mais dans l’administration et la gestion d’une coopérative d’habitation, on se réfère constamment à ces valeurs et à ces principes pour guider nos prises de décisions et nos actions.
Déclaration sur l’identité coopérative
(Alliance coopérative internationale (ACI))
Définition d’une coopérative
Une coopérative est une association autonome de personnes volontairement réunies pour satisfaire leurs aspirations et besoins économiques, sociaux et culturels au moyen d’une entreprise dont la propriété est collective et où le pouvoir est exercé démocratiquement.
Valeurs coopératives
Les valeurs fondamentales des coopératives sont l’autonomie, la responsabilité, la démocratie, l’égalité, l’équité et la solidarité. Dans la tradition de leurs fondateurs, les membres des coopératives croient en des valeurs éthiques d’honnêteté, de tolérance, de responsabilité sociale et d’altruisme.
Principes coopératifs
Les principes coopératifs sont des lignes directrices qui permettent aux coopératives de mettre leurs valeurs en pratique.
- Adhésion volontaire et ouverte à tous
Les coopératives sont des organisations fondées sur le volontariat, ouvertes à toutes les personnes aptes à utiliser leurs services et désireuses d’accepter les responsabilités inhérentes à leur qualité de membres, sans discrimination liée au sexe, à l’origine sociale, à la race ou à une appartenance politique ou religieuse. - Contrôle démocratique exercé par les membres
Les coopératives sont des organisations démocratiques dirigées par leurs membres qui participent activement à l’élaboration des politiques et à la prise de décisions. Les hommes ou femmes élus comme représentants sont responsables devant les membres de l’organisation. Dans les coopératives de premier niveau, les membres ont des droits de vote égaux (un membre, une voix). Les coopératives d’autres niveaux sont également organisées de manière démocratique. - Participation économique des membres
Les membres contribuent équitablement et contrôlent démocratiquement le capital de leur coopérative. En principe, au moins une partie de ce capital est la propriété commune de la coopérative. Les membres ne bénéficient que d’une rémunération limitée du capital souscrit comme condition de leur adhésion. Les membres répartissent les excédents à tout ou partie des objectifs suivants : développement de leur coopérative, éventuellement par la constitution de réserves dont une partie au moins devra être indivisible; ristournes aux membres en fonction de leur volume de transactions et soutien à d’autres activités approuvées par les membres. - Autonomie et indépendance
Les coopératives sont des organisations autonomes d’entraide gérées par leurs membres. La conclusion d’accords avec d’autres organisations, y compris des gouvernements ou la recherche de capitaux à partir de sources externes, doit s’effectuer de manière à préserver le contrôle démocratique de l’organisation par ses membres et à maintenir son autonomie coopérative. - Éducation, formation et information
Les coopératives fournissent à leurs membres, représentants élus, dirigeants et employés la formation requise pour pouvoir contribuer efficacement au développement de leurs coopératives. Elles informent le grand public, et notamment les jeunes et les leaders d’opinion, de la nature et des avantages de la coopération. - Coopération entre coopératives
Les coopératives offrent les meilleurs services à leurs membres et renforcent le mouvement coopératif en travaillant ensemble au sein de structures locales, nationales, régionales et internationales. - Engagement envers la communauté
Les coopératives travaillent au développement durable de leurs communautés conformément aux politiques approuvées par leurs membres.
Devenir membre de la Coopérative Cagelais
Nos critères de sélection1 sont calqués sur ceux de la Confédération québécoise des coopératives d’habitation (CQCH)
- Intérêt pour la coopérative
- Motifs d’adhésion
- Volonté d’apprendre
- Connaissance de la formule coopérative
- Esprit coopératif
- Capacité de vie en groupe
- Vie démocratique
- Sens des responsabilités
- Apport à la coopérative
- Disponibilité
- Compétences et expériences transférables
- Expérience pertinente au sein de comités ou d’organismes
Au moment de la sélection, nous nous assurons également que la composition de votre ménage correspond à nos normes d’occupation, selon le logement disponible.
Démarches pour poser votre candidature
Il est possible de remplir le formulaire en ligne :
[Bouton vers la page du formulaire / le formulaire en ligne pointe vers l’adresse dédiée du comité de sélection / pour l’implantation et la gestion du formulaire, Yakforms à évaluer]
Il est possible d’imprimer le formulaire et de nous le retourner par la poste :
[Bouton vers le formulaire PDF imprimable]
Comité de sélection
Coopérative Cagelais
4471-3, 18e Avenue
Montréal, Québec
H1X 3J5